बेहतर पॉडकास्ट इंटरव्यू रिकॉर्डिंग से पहले शुरू होते हैं: ट्रांसक्रिप्ट्स होस्ट्स को तैयार होने में कैसे मदद करते हैं

हर पॉडकास्ट होस्ट ने वही असहज क्षण अनुभव किया है: आप एक सवाल पूछते हैं जो आपको गहरा लगता था, और गेस्ट एक चमकदार, शब्द-दर-शब्द सटीक जवाब देते हैं जो दर्जनों बार दिए गए जैसा लगता है। क्योंकि दिया गया है। आप सीधे एक तैयार जवाब में चले गए — एक सवाल इतनी बार पूछा गया कि गेस्ट ने ऑटोपायलट पर जवाब दिया।

सबसे अच्छे इंटरव्यूअर यह गलती कम करते हैं। इसलिए नहीं कि वे अधिक प्रतिभाशाली हैं, बल्कि इसलिए कि वे अलग तरह से तैयारी करते हैं। उनकी रिसर्च ट्रांसक्रिप्ट्स पर केंद्रित होती है: हर इंटरव्यू, भाषण और सार्वजनिक उपस्थिति में गेस्ट ने जो कहा है उसे पढ़ना।

मानक तैयारी क्यों कम पड़ती है

गेस्ट रिसर्च का मानक तरीका: उनकी किताब या वेबसाइट पढ़ें, एक-दो पिछले पॉडकास्ट एपिसोड सुनें, सवाल नोट करें और आ जाएं। यह ठीक-ठाक इंटरव्यू देता है — और अनुमानित भी। समस्या ऑडियो है: तीन घंटे की पिछली उपस्थिति सुनने में तीन घंटे लगते हैं। ट्रांसक्रिप्ट यह गणना पूरी तरह बदल देते हैं — एक घंटे का इंटरव्यू दस मिनट में स्कैन किया जा सकता है।

वे सवाल खोजना जो किसी ने नहीं पूछे

जब किसी गेस्ट का बार-बार इंटरव्यू होता है, तो कुछ सवाल उनका पीछा करते हैं: मूल कहानी, महत्वपूर्ण क्षण, सबसे बड़ी विफलता से सीख। ये सवाल बुरे नहीं हैं, लेकिन ये यादगार इंटरव्यू को भूलने योग्य से अलग नहीं करते।

पिछली उपस्थिति के ट्रांसक्रिप्ट पढ़ना ही उन्हें खोजने का तरीका है। आप पैटर्न देखने लगते हैं: कौन सी कहानियां वह ऑटोपायलट पर बताते हैं, कहां जवाब इंटरव्यू के बीच थोड़े बदलते हैं, कौन से विषयों को वह लगभग कभी नहीं छूते। वह अंतर — जो गेस्ट हमेशा कहते हैं और जो उन्हें कभी संबोधित नहीं करना पड़ा, उसके बीच — वहीं सबसे अच्छे सवाल रहते हैं।

व्यावहारिक रिसर्च वर्कफ्लो

सामग्री इकट्ठा करें। पिछली उपस्थिति की रिकॉर्डिंग खोजें — पॉडकास्ट, भाषण, प्रस्तुतियां, मीडिया इंटरव्यू। लक्ष्य व्यापकता है।

सब कुछ ट्रांसक्राइब करें। हर रिकॉर्डिंग को ट्रांसक्रिप्शन टूल से चलाएं। मिनटों में ऑडियो के घंटों की जगह पढ़ने योग्य टेक्स्ट मिलता है।

तथ्यों के लिए नहीं, पैटर्न के लिए पढ़ें। उन क्षणों को चिह्नित करें जहां जवाब रटा हुआ लगता है। बार-बार आने वाले विषयों को नोट करें। उन क्षणों को फ्लैग करें जहां गेस्ट वास्तव में सोच रहे लगते हैं।

विरोधाभास और विकास खोजें। तीन साल पुराने इंटरव्यू में ऐसा दावा हो सकता है जो गेस्ट अब नहीं करते — ईमानदार बातचीत का प्रवेश द्वार।

अंतराल से सवाल बनाएं। अगर वे हमेशा सफलता के बारे में बात करते हैं और शायद ही कभी संदेह के बारे में, तो संदेह के बारे में पूछें।

तैयार जवाब से बचना और बिंदुओं को जोड़ना

आपके गेस्ट ने विस्तार से क्या कहा है यह समझना उन सवालों से बचने के लिए जरूरी है जो गैर-जवाब देते हैं। ट्रांसक्रिप्ट रिकॉर्डिंग से पहले "न पूछें" सूची बनाना आसान बनाते हैं। इसके अलावा, अलग-अलग संदर्भों में गेस्ट की सोच पढ़ना ऐसे संबंध प्रकट करता है जो ऑडियो में अदृश्य लेकिन टेक्स्ट में स्पष्ट हैं। इस तरह की पढ़ाई से आने वाले सवाल गेस्ट को रुकाते हैं — क्योंकि उन्होंने उनकी अपनी सोच में कुछ वास्तविक खोजा है।